Резюме:

В данной статье мы рассмотрели основные подходы к организации таких процессов, как планирование и управление профессиональной карьерой сотрудника на примере туристической фирмы. Важным аспектом решения данной проблемы является правильно организованный и грамотно обученный управленческий персонал фирмы.

Ключевые слова: карьера, сотрудники турфирмы, управление персоналом, менеджмент организации, профессиональный рост

Коновалов Д. ¹ ОСНОВНЫЕ МЕТОДИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ОБУЧЕНИЮ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО СОСТАВА УПРАВЛЕНИЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КАРЬЕРОЙ СОТРУДНИКОВ (НА ПРИМЕРЕ ТУРФИРМЫ) // Наука и перспективы. – 2018. – № 2;
URL: nip.esrae.ru/18-189 (дата обращения: 21.11.2024).

Сегодня: 1349 | За неделю: 1349 | Всего: 1609

Комментарии (0)