В данной статье мы рассмотрели основные подходы к организации таких процессов, как планирование и управление профессиональной карьерой сотрудника на примере туристической фирмы. Важным аспектом решения данной проблемы является правильно организованный и грамотно обученный управленческий персонал фирмы.
Ключевые слова: карьера, сотрудники турфирмы, управление персоналом, менеджмент организации, профессиональный рост
Библиографическая ссылка
Коновалов Д. 1 ОСНОВНЫЕ МЕТОДИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ОБУЧЕНИЮ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО СОСТАВА УПРАВЛЕНИЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КАРЬЕРОЙ СОТРУДНИКОВ
(НА ПРИМЕРЕ ТУРФИРМЫ)
// Наука и перспективы. – 2018. – № 2;
URL: nip.esrae.ru/18-189 (дата обращения:
25.12.2024).