Резюме:

Современная законодательная база профессионального образования предполагает сотрудничество работодателей с профессиональными образовательными организациями в процессе подготовки востребованных категорий сотрудников предприятий. Недостаточность квалифицированных специалистов на рынке труда определяет необходимость участия предприятий - социальных партнеров в подготовке кадров, отвечающих требованиям работодателей. В этих условиях профессиональному образовательному учреждению необходимо гибко реагировать на потребности рынка труда и, учитывая индивидуальные стратегии, выстраивать взаимодействие с крупными, средними и мелкими предприятиями для решения задач подготовки квалифицированных кадров.

Ключевые слова: качество образования, стратегия взаимодействия, подготовка рабочих и специалистов среднего звена, потребители образовательных услуг, профессиональное воспитание.

Коробейникова И.Г. ¹ ТРЕБОВАНИЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ К СПЕЦИАЛИСТАМ КАК ЦЕЛЕВЫЕ ОРИЕНТИРЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ВОСПИТАНИЯ СТУДЕНТОВ // Наука и перспективы. – 2017. – № 4;
URL: nip.esrae.ru/16-155 (дата обращения: 25.12.2024).

Сегодня: 1161 | За неделю: 1161 | Всего: 1436

Комментарии (0)